享受副处级待遇还可晋升为享受正处级待遇吗

❶ 正科级享受副处级待遍有年龄限制吗

正科级享受副处级待遇没有年龄限制。
国务院近日印发了《关于县以下机关回建立公务员职务与职级答并行制度的意见》（下简称《意见》）。
《意见》提出，县以下机关公务员将设置5个职级。如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。
比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔。满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
《意见》具体内容：
1、办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；
2、科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；
3、副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；
4、正科级干部满15年未提拔，可享受副处级待遇；
5、副县处级干部满15年未提拔，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

❷ 部队副团转到工商，任正科级，享受了二

他们说的都对，不可以，也不是申请不申请的问题，即使你申请了，还有政策法规限定呢！《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》：晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。再说，从你的职务层次来说，你是正科级，也不是副处级啊。你所说的“副处级”只是工资的级别而已，不是职务层次上的副处级。

❸ 副调研员满15年后能享受正处级待遇吗

可以，任该职满15年可享受正处待遇，副调研员属于副处级别，
意见提内出职级晋升具体条件，容办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

❹ 中办发2015 4号文，正科级15年享受副县级待遇后，如满足条件还可以继续晋升正县级吗

如果满足条件，应该可以晋升吧。只是符合条件的很少，除了原来已经是副县级的有条件。

❺ 中央人力资源和社会保障部关于对公务员工资新规定正科多少年享受副处待遇

一名正科抄级别的公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》：

办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

(5)享受副处级待遇还可晋升为享受正处级待遇吗扩展阅读：

实施范围：

(一)本意见的实施范围，包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中，已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。

机构规格高于正处级的县(市、区、旗)所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

(二)中央和省驻列入实施范围的县(市、区、旗)正科级以下单位中、已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员，参照本意见执行。

参考资料：《意见》的通知_巴中市人力资源和社会保障局

❻ 女公务员晋升到副处级后，除享受工资待遇外，退休年龄规定,是否也享受正式处级女干部退休年龄为60

职级并行主要是享受工资待遇，不是行政级别，退休应当还是55岁。

❼ 原为正科级（享受副处工资）现降为副科级工资如何调整

公务品晋级是指在职的人员、你已退休不在职位上了所以暂不享受这个待遇了国务院近日印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）。职级晋升具体条件公务员的职务，是指其具有的头衔称谓，如县长，主要体现工作能力和职责大小。而公务员的职级，则是指一定职务层次所对应的级别，如县长所对应的职级一般是县处级正职，主要体现资历。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。《意见》举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部满15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部满15年未提拔，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起，按周年计算，满12个月为1周年。

❽ 从副处到正处要几年

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经正式下发，其中规定晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。以下是意见摘要，请阅读：

职级晋升具体条件

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

❾ 新公务员职法级并行，7年正科能晋升到什么程度享受什么待遇

新公务员职法级并行7年正科能晋升到什么程度？亨受什么待遇？