科员能问责么
只要达到了一定级别，事业单位也是可以享受这种副科级待遇的。
不过他们名额有限，一个单位里可能只有两三个名额而已。
⑵ 为什么必须是科员三年才能提拔副科
1、关于查遍《党政领导干部选拔任用工作条例》并无担任科员三年上才能提拔规定问题专.经查证该属内容出自2008年共央组织部、人事部出台《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定:晋升县处级上领导职务公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定资格;晋升乡科级正职领导职务应当担任副乡科级职务两年上;晋升乡科级副职领导职务应当担任科员级职务三年上《公务员法》第三十二条规定:新录用公务员试用期年试用期满合格予任职;合格取消录用因此晋升乡科级副职领导职务应当担任科员级职务三年上科员任职时间包含公务员试用期 2、关于各地根据实际普遍规定:担任副科级领导职务应当下级职务(科员或相当科员岗位)工作三年上(含三年)其相当科员岗位理解前事业单位综合管理岗位也没有规定必须科员身份3年上(含试用期)才能提拔毕竟选拔标准还德才兼备问题由于该问题各地根据实际普遍规定前提并存任职前提均应统《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》上来故此问题属理解有误
⑶ 为什么必须是科员三年才能提拔副科
《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合回格的，予以任职；答不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。
⑷ 32岁考上公务员，这辈子只能是科员了吗
如果特别有能力，特别有关系……到退休时混个处级还是可能的内……
毕竟比一般年容轻人进入公务员行列晚了十年，年龄受太多限制了
首先在3-5年之内，你必须上到副科，那么才有这个基本的机会
然后40岁前混到正科级，再花至少5年内的时间上副处，然后就基本到头了
等混到50多了，运气好的话安排个二线职务享受正处待遇，然后等退休吧……
如果没能力，没关系，等你退休了也不一定能跨过副科的坎……
⑸ 1995年被认定为科员,现在能当公务员吗
你好！
这个主要看你的编制，如果95年定为科员，是行政编制，那么95的时候你就是公务员身份了。现在才来定义已经没有意义了。
⑹ 行政问责党委两个条例是什么
《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。
⑺ 四年时间能从科员升到正处级别吗
科员四年不能担任正处级领导职务。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定，晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
也就是说，一般情况下，科员晋升正科级领导需要五年，从正科到正处需要五年，就算破格提拔，也需要五年五年以上工龄和两年以上基层工作经历。因此，科员四年不能担任正处级领导职务。
(7)科员能问责么扩展阅读：
《党政领导干部选拔任用工作条例》
第三条选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。
统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员，国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构担任领导职务的人员；
县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员；上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。
⑻ 局长当科员，能胜任吗
答案是不确定能否胜任。
如果安排的科员岗位要求专业性很强，则非本专业的局长来当，未必回胜任；
如果安排的科员答岗位与局长的专业背景、工作经历有关，则胜任的可能性很大。
当然，局长降级当科员，如果心态不好，也会当不好一个普通科员。
⑼ 区政府的科员最多能混到什么地步
街道办基抄本上都有对应上一级政袭府部门的科室部门，也就是说区级政府部门干的活，街道都干。而且往往是，中央把工作指标派给地方政府，地方市级政府把工作指标丢给区级政府，区级政府在丢给街道，而街道处在最底层，再往下就没有政府机构了，所以说街道办的工作多而杂。在街道办做公务员，肯定比区级公务员累，但钱多（至少上海是越基层钱越多），往往每个月可以比区级机关公务员多个2千左右（仅指科员，领导待遇不祥）。至于你说的上升空间嘛，怎么说呢，不管在哪里都有小概率事件，你能力强、机遇好、有贵人相助，即使在基层在冷门的部门也能脱引而出。但从大概率角度来说，街道的基层科员上升空间不如上一级政府那么快，因为街道人多，竞争激烈。级别越高的单位升职越快，但钱少。越是基层，升的越慢，但钱相对多一点。