地市级正处级工资

1. 地市级公务员正科满十五年了能否享受副处级待遇

可以。
职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
《意见》提出职级晋升具体条件
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

2. 国家部委正处级一般工资多少

国家部委正处级（国家局局长）工资约为4000多，与地方处级干部差不多；
然后就是岗位津贴比地方较多点

3. 事业单位正处级与公务员正处级的工资区别

事业单位的正处级公务员单位的正处局相比公务员单位的正处局可能会更高一点，版但是这个也跟其他的因素有权关系，主要看事业单位的正处有没有职称？如果他有职称的话，套上的话，应该比公务员的正处级还更高一点，因为公务员的正处级是行政工资，而事业单位有可能是行政工资，也有可能是职称家行政工资，这样的话，两个叠加起来就会比公务员的高一点。

4. “正处级待遇”包括哪些内容

除了工资待遇以外,那就是政治待遇了.政治待遇就差距大了,因人而异回,看你怎么看眼色\看机会行答事了.比如,比如领导穿好了裤子,你能把皮鞋给他穿到脚上;老百姓上访了,你能连哄代吓的驱散他们,这时恰好要给领导看见了,这就能得到最大的政治待遇.再者,能暗中受到现把儿,越多越好,只要不被发现了\举报了,就更好了.有了正处极,那是飞黄腾达的基础,要好好利用呀!!

5. 一线城市处级干部年收入有多少

副处级3600元，正处级4000元，副厅级 4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。专

6. 正处级干部工资待遇如何

6000-8000元

7. 处级干部工资一般在多少钱

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。
根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。
1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。
2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资：根据各地具体规定而定。
4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。
另外，新的公务员工资改革方案中，以职务加级别的方式综合确定，职务与级别的对应关系是：
（一）国家主席；
（二）国务院总理：一级；
（三）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（四）部级正职，省级正职：三至四级；
（五）部级副职，省级副职：四至五级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十二）科员：九至十四级；
（十三）办事员：十至十五级。

8. 一线城市处级干部年收入多少

副处级3600元，正处级4000元，副厅级 4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。