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科员能不能直接副处

发布时间: 2021-02-23 18:49:51

1. 主任科员任职几年可升为副处

主任科员是正科级,任职满三年后可以选拔为副处。
党政领导干部选拔专任用工作条例第八条规定属,提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
供参考。

2. 公务员副科破格提拔到副处需要什么条件

最少还得5年半,这是个死规定。晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。

3. 科员多少年到正科,要42年才能到副处

  1. 按照正常的晋升复途径的话,制科员晋升副科需要12年,副科晋升正科需要15年,总共是27年。

  2. 根据公务员晋升条件:

  3. 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

  4. 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

  5. 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

  6. 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

  7. 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级

  8. “任职年限”:即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。

  9. 实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如,上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。

4. 一个科员多少年到副处 我在省直属参公事业单位

首先三年可以升副科,再三年可以升正科。这6年当中至少你每年的考核要为版称职档次。权若考核不合格,或者因为流程上的问题耽误了,6年你不一定能到正科。

到了正科以后再三年,且均为称职,有资格升副处。这时就不是到点直接升了,毕竟副处就属于领导岗位了,单位领导要从各方面考虑决定提拔谁,甚至有可能搞竞争上岗。如果领导一直不提拔你,你就一直都是正科,干个一二十年也是有可能的

所以,如果一切顺利,科员到副处一般至少9年。若你连续考核都是优秀,有可能破格提拔,那可能用不到9年。

5. 四年时间能从科员升到正处级别吗

科员四年不能担任正处级领导职务。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定,晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:

(一)具有大学专科以上文化程度;

(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;

(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

也就是说,一般情况下,科员晋升正科级领导需要五年,从正科到正处需要五年,就算破格提拔,也需要五年五年以上工龄和两年以上基层工作经历。因此,科员四年不能担任正处级领导职务。

(5)科员能不能直接副处扩展阅读:

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第三条选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。

统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。

第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;

县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员;上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。

6. 可以直接提为副处级么

如果提中层那么就直接副处了

7. 二级主任科员可以提拔为副处级干部吗

在公务员职级并行实施以后,对于很多人来说,虽然晋级的方式多了,但是需要的年限也相应地增长了,一方面,在执行职级并行之前,非领导岗位和领导岗位界限清晰,可以交叉任职,但只需要二选一即可。另一方面,职级并行之后,职务与职级是每个人都需要的,因此,在晋升的时候不但要满足职级要求,有的时候还要满足职务要求,那么,在职级并行之后,二级主任科员可以直接提拔至副处长吗?答案是不可以。

在职级上来说,职级并行之前,领导不用和职工争夺非领导岗位的职位,毕竟,单位内部待遇最高的就是领导岗位,而在职级并行之后,单位的职级往往都是先分配给领导,而作为职工,职级基本上很难提升,毕竟,这个时候单位待遇最高的往往是职级最高的,而且领导可以兼任。

8. 主任科员任职几年可升为副处

主任科员来是正科级,任源职满三年后可以选拔为副处。
党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定,提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
供参考。

9. 公务员正科提副处要满足什么条件

从年限上来看,只有一个规定,就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格,下面是提升资格的明细:

《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:
(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)身体健康。
(七)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。
第八条 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。
第四章 晋升职务
第十七条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

10. 正处级事业单位的科员能否直接选拨任命为本单位的副处级副职领导

不可以 根据干部的任职条件 必须有工作经验
其中每个级别都要有几年的工作经验
如 科员到科长必须是两年以上时间
科长到处长也是需要具体工作年限

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