国考好考还是公务员好考

㈠ 网友们，你们觉得公务员考试国考好还是省考好，我知道省考要简单点，我是说哪个以后前途好，工资高，我的

1、国考的职位，一般要挑好点的岗位，且职位少，考试难度高。
2、好点的职位，待遇是国考的好。比较差的职位，那就选择省考。
3、总之，省考是没错的，国考不要选差的职位就可以。

㈡ 公务员考试国考和省考有什么区别，选择哪个更好

国考、省考的区别：
一、招考岗位不一样
国家公务员考试一般是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织的，所以招考单位一般都是属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，比如每年招考比较多的：海关、国税等。
二、报考条件不一样
一般来说，国考在报名条件中，对应届生的限制会比较多，也是对应届生的保护。很多岗位都会要求2019届应届生，或者要求应届生。所以一定要满足条件。
三、考试时间不一样
国考一般在每年10月中下旬报名，在11月下旬或12月上旬考试，来年2-3月份进行面试。以2018年国考为例，报名时间：2017年10月30号到2017年11月8号，考试时间：12月10号，面试时间:3月8号到11号。
四、考试内容不一样
国考和江苏省考在考试科目上基本一致，主要是行测和申论。国考考卷分为根据报考岗位不同，分为副省和市地，副省难度略高于市地，并且行测题量有所差别—副省一般有140题，市地一般有135题，考试时间都为两个小时。
所以，综上来看，我们建议各位考生，对于国考省考完全可以做两手准备。对自己来说，多一次考试，多一点上岸的几率。同时，从国考到省考，重要知识点比较相似，知识体系差不多，从国考开始准备，时自己的复习周期更长，效果更好。而且国考在前，省考在后，国考对于你来说就是一次宝贵的临场经验，一定把握好。所以，想要在2019年上岸的同学赶紧准备起来吧，加油。

㈢ 国考好考还是省考好考

相对来说，国考比省考难度大一点，但是这个最终还是看你岗位的竞争比，看你的对手。

㈣ 国考、省考和事业单位哪个好考

定义
1、国考：国家公务员考试，简称“国考”，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。例如：税务局、国家部委、国家统计局、国家铁路公安、银保监会、海关总署、地方海关、海事局、出入境检验检疫、边防站等。
2、省考：地方的公务员考试，地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。由各省自行组织。
3、事业单位考试：地方事业单位单独招考或者几个地区事业单位统考，事业单位是由国家政府领导的基层，进入事业单位是事业编制，不属于公务员。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。这些事业单位往往是自给自足的方式，不全接受政府拨款。招考情况有全国事业单位联考、地方事业单位考试、单位自己组织的事业单位考试。（也是国家重点关注的编制腐败高发）
考取编制的区别
国考大部分由国务院直属机关单位公务员，属于公务员行政编制。但是也会有一些参公岗位，比如中国妇联、文联等部分岗位属于参公，参公的意思就是：参照公务员法管理的工作人员的简称，而参公机关人员和公务员的区别只是编制的区别，其他完全根据《公务员法》参照。
而省考岗位中也会存在公务员行政编制、参公机关人员、参公事业单位事业编制。公务员走的是行政编，比如未来会晋升为股级干部（科长），处级干部等，事业编主要是走职称，比如某某水利局工程师。（其实在单位当中也会存在一定的鄙视链，所以很多事业单位的人员也着手考公务员）
所以大家报考岗位的时候可以关注一下公告当中的细节。
薪酬福利的区别
国家公务员工资来源于国家财政局进行拨款，基本上全国的薪酬大同小异。
省考岗位根据不同机关单位，由当地省财政局拨款。所以往往杭州市省机关单位公务员的待遇比较好。
事业单位也会根据当月效益，由奖金绩效等。
发展前景
从编制来看，如果你想着未来能够有一定的权力来服务人民，那么可以走行政编。但是晋升难度会很大。
事业单位很多考生也会先做合同工，做一个编外人员，熟悉工作之后，考取本单位编制。
当然国考，尤其是国家部委，直接由中央管控，那么其发展空间必然会比其他单位要好，比如国考的税务局、海关、海事。一名海关通关人员，基本上信息很闭塞，除了认识本单位的工作人员，可能会接触到边防站、海事局的人员，未来的发展也处于海关总署当中。大家可以权衡。
考试区别
国考从题目难度来讲会更大一点，而且就2020年山东为例，山东地区招录1185人，738个职位，但是在山东的职位报名人数为54920人，通过审核总人数为50850人，竞争压力极大，热门岗位千人竞争一个名额。笔试内容基本为行测、申论，外交部等会考察外语，警察类也会有一定的专业知识。而面试由本单位出题，差距就会比较大了，铁路公安面试有视频题目，国家统计局有数据材料分析题，银保监会有金融相关专业面试等，
省考基本上也只是考察行测和申论。面试各省也会有一些区别，可能重点题型不一样，但是考察类型基本都是普通结构化，也有例外，四川省考会考察材料题面试，吉林省考考察无领导小组讨论面试，会有一些区别。
事业单位笔试考察尝试、写作、综合应用能力（根据不同类型，如果是联考D类，会考察相关教师行业的题目，比如辨析题、应用题等）。

㈤ 考公务员的时候，是国考好还是省考好

个人认为这是个没有绝对答案的问题，毕竟考公务员这件事，能否成功，是要参加还是省考还是国考，完全却取决于个人的能力、对未来的规划以及其他各种因素都起到了或大或小的作用。关于国考好还是省考好，我只能说各有各的好。比如国考的招考单位都是中央直属单位，

第三，选择有时候比能力更重要。公务员考试一年比一年热，被比作千万人过独木桥，最终能够过去的人也就那么几个。因此选择一个竞争相对较小的，然后加上自己的努力一次上岸的几率，远远比选择一个高不可攀，竞争非常大的岗位更容易上岸。因而，有舍有得，其中利弊就需要个人从自身出发来考量了。

㈥ 公务员国考好考还是省考好考

国家公务员考试抄比省公袭务员考试难度更大。
国考在申论方面作答更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。并且，国考竞争更激烈，全国各地都有可能竞争一个岗位，相对而言就更难了。
国考是国家选人，省考是省市选人，在待遇上都不一样。

㈦ 公务员省考还是国考好

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

㈧ 国考和省考那个更好考一点

您好！

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

建议

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。

㈨ 公务员考试国考难还是省考难

对于很多考生而言只知道公务员考试，但对国家公务员考试和省公务员考试却“傻傻分不清楚”回，不知道国考答和省考的区别在哪里，也就不知道自己究竟适合参加哪种公务员考试。小编在此特将省考和国考的区别总结给大家，供考生选择参考

国考和省考在考试题型上是一样的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。但是考试难度会有所区别，相比国考难度会更大一些。通常情况下省考的题目难度会比国考容易一些，比如行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，且对于不同的试卷答题要求是不一样的。另外，国考在申论方面作答更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。并且，国考竞争更激烈，全国各地都有可能竞争一个岗位，相对而言就更难了。2017国考最热职位竞争比为9837:1，接近“万里挑一”。