公务员录用面试考官

❶ 公务员考试面试官都是什么人

各地的情况不太一样。但就其身份性质而言，一般是当地的行政、事内业单位领导干部。就容我所了解的天津，整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队，其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导，每年考录公务员的时候，从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外，从往年考录情况看，这些人还要避免本地区担任考官。举个例子，比如隶属南开区的考官，不能参与本地区公务员面试，而要给别的区县的考生面试。
别的省市的情况可能有的不一样，但是担任考官的，应该也是行政事业单位领导干部，具体级别以及部门就看各地的规定了。如果你是想考取公务员的，最好从想考录的地区了解具体情况。

❷ 公务员面试考官级别

考官都是属于那种公务员最高级别的人物，他们也是阅人无数

❸ 公务员考试面试考官有哪些人

面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公专告。
面试严格实行属三抽签制度：面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

❹ 国家公务员面试的考官是由哪些人构成

考官的组成成分，从实践看各地基本上是一样的。一部分，来自各地的人版事厅(局)考试中心和组织部的同志权;一部分，来自各单位的人事处长。按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，从去年开始起，绝大部分地方均实行异地聘请考官，或者交叉安排考官，得到了社会的普遍认可。 关于考官的具体数量。一般来说是7名考官，其中1名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。

❺ 公务员考试面试考官人员组成（十万火急）

面试考官成员通常为7-9人，由组织部、人事局和用人单位领导共同组内成，具体各单位人数容分配由人事部门决定。
一般配置为人事局3人；人单位领导2-4人；组织部2人。他们是考官，坐在考生正面，其中有一人为主考官。
同时，考场中还有2-3个工作人员及2名纪检监察人员坐在考生两边。工作人员负责计时，统分以及引导考生入场。检监察人员负责监督面试过程的公平公正。

❻ 国家公务员面试的考官都是什么人

面试考官必须具备以下基本条件：1、中共党员的领导;2、大专及以上文化程度;3、一般从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作3年以上;4、政治素养高、分析能力、判断能力和言语表达能力强。

要想获得考官的资格，首先，本人要提出面试考官资格的书面申请，或由所在单位录用管理部门推荐，填报面试考官资格评审表，由所在部门审核;然后，接受国务院人事部门组织的考官培训并取得合格证书;参加培训的内容主要包括：1、国家公务员制度及公务员考试录用制度;2、面试的内容、方法、功能及测评方案设计;3、面试技法及评价要领;4、面试的组织与实施;5、人才测评的基本理论知识和技术;经过培训以后，面试考官资格管理委员会对提交的资格评审材料及申请人的面试工作业绩情况进行审议，认定面试考官资格;最后，经审批合格者，国务院人事部门颁发《国家公务员录用面试考官资格证书》。
有了考官证的人，都会被选入我们的备考考官库，但为了保证我们国考的公平性，在面试的前两天，会有专门电话通知备选考官，被通知的备选考官会被接到一个专门的酒店，手机等各种通讯设备上交，在面试的当天考官还要提前到达考场进行抽签，确定自己监考的考场，一切都是标准化的程序。
考试当天，考生们对面坐的考官主要由5-9名考官组成，包括负责录用考试工作的行政首长、业务管理人员和有关专家等。

❼ 公务员面试中，面试考官由哪些人组成

《国家公务员录来用面试暂行办自法》中第十六条规定：“实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。”
根据近几年各省公务员面试的实际情况，考官一般由7人组成，设1名主考官，提问由主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。

❽ 公务员面试考官由哪些人组成

从各个单位获得考官资格证的人里面抽调，一般省考至少是科级以上，国考得要求处级以上。

❾ 公务员结构化面试考官资格怎么取得

只有参加专门的培训并考试合格的才能具备考官资格，颁发面试考官资格证书；持有该证书者，才能作为考官参加面试工作。

近年来，随着公务员考试录用制度的完善，各省都建立了“考官库”。公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素。

考官根据结构化面试评分表，以此为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分。但是每个考官的打分都是独立的，在打分的尺度把握上会不一样，难免出现分数高低差别。

(9)公务员录用面试考官扩展阅读：

公务员结构化面试考官介绍如下：

结构化面试成绩采取每个测评要求要去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。关于面试考题，四川为一天一套题，题目数量为三道题，时间为15分钟，思考时间为5分钟，通常采用看题方式进行考查。

公务员面试，最常见的是结构化面试和无领导小组讨论两种方式，其中以结构化面试为主。一般由7人或9人（单数）组成，主考官为用人单位，其余从考官库中随机抽取；