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县检查院事业工勤编待遇如何

发布时间: 2021-02-23 23:06:14

事业单位里工勤编制工资待遇怎么样

事业单位工勤编制是目前的说法,工勤人员工资只要您有高级工的证也很不错的版,我们单位权的工勤高级工工资比助理工程师高,大概也得2500-3000左右(我们是普通地级市)
而且,将来事业单位岗位设置改革将全面铺开,改革的主要内容是:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,以岗定薪,岗变薪变。
根据上面的精神只要您进入了事业单位,有了正式编制,改革后什么岗位和工资还可以变的。
所以能进就先进去
祝一切顺利

事业编制工勤岗位和工勤编制的区别,待遇如何

没有区别,在机关单位象司机之类的会称之为事业编制工勤岗位,其实就是工人。工版勤岗位也就是工人,在机权关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。与事业单位的工人是一样的身份,但是值得区别的是不要以为带个事业编制就真的以为有什么区别,事实上真正地事业编制指的是干部而不是工人,就算是在名称上带个事业编制你依然只是个工勤而不是干部,待遇区别很大的。就楼主这个问题,你所问的两个是一个概念,没有任何区别。

⑶ 事业单位工勤岗位待遇怎么样

事业单位工勤编来制是目前的说源法,工勤人员工资只要您有高级工的证也很不错的,我们单位的工勤高级工工资比助理工程师高,大概也得2500-3000左右(我们是普通地级市)
而且,将来事业单位岗位设置改革将全面铺开,改革的主要内容是:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,以岗定薪,岗变薪变。
根据上面的精神只要您进入了事业单位,有了正式编制,改革后什么岗位和工资还可以变的。
所以能进就先进去
祝一切顺利

⑷ 检察院机关工勤编制到底属于什么编制工资应该参照什么求解

工勤编制在检察机关没有前途,当不了领导。

⑸ 事业单位的工勤岗待遇怎么样

事业单位工勤岗位,是最没有出息的,也是待遇最低的,也是最受气的,干活最多的,我工作了近30年,还比不上一个刚刚进来的大学生,专业技术岗位,我也是大学生,只是岗位不一样,差别太大,特别窝囊

⑹ 检察院的工勤编是什么身份,待遇如何

工勤通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等工作专的工人。因此,工勤是与从事属管理岗位上的干部人员相对的工人身份。它曾经与“勤杂人员”通用。
政府机关(包括一些全额拨款的事业单位)中“工勤”基本上含有两种成分。一种是纯粹的工勤,即上述从事工种的那些工人;一种是因机构改革和工作需要选拔的从事管理工作岗位的工人。
检察院招聘的工勤编属于雇佣人员,没有参加公务员考试,因检察机构工作的需要,招聘的人员。工资待遇比同样工作的正式在编人员低一些,基本工资、岗位补贴存在差距。

⑺ 事业单位工勤编能享受哪些待遇

事业单位的岗位划分还是比较有等级的,待遇与等级对应,具体各级,可以看下面得内容。
1、事业单位岗位分哪几类?

答:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?

答:根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?

答:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。

4、管理岗位设置的原则是什么?

答:管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?

答:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?

答:专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

7、专业技术岗位设置的原则是什么?

答:专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。

8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?

答:专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?

答:高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位,如何确定所包含岗位的等级?

答:高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?

答:工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。

12、工勤技能岗位设置的原则是什么?

答:工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?

答:事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

14、什么是特设岗位?

答:根据事业发展和工作需要,经批准事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?

答:特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位,不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种,不是单独的一类岗位。

16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?

答:事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

17、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件是什么?

答:事业单位三类岗位的基本任职条件包括:

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件。

18、管理岗位的基本条件中的文化程序要求是什么?

答:职员岗位一般应具有中专以上文化程序,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

19、不同等级管理岗位的基本任职条件是什么?

答:各等级职员岗位的基本任职条件是:

(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

20、一级、二级管理岗位的条件按照什么执行?

答:一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

21、专业技术岗位的基本任职条件是什么?

答:专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。

22、专业技术岗位实行职业资格准入控制的,聘用条件有何要求?

答:实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。

23、专业技术岗位各层级岗位的具体条件如何制定?

答:各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上,根据待业指导意见,结合实际情况,制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。

24、专业技术岗位各等级岗位的具体条件如何制定?

答:专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件,由主管部门和事业单位,按照《试行办法》、《实施意见》以级待业指导意见的要求,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

25、工勤技能岗位的基本任职条件是什么?

答:工勤技能岗位基本任职条件:

(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;

(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;

(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。

26、事业单位岗位绩效工资包括哪几个部分?

答:岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

27、事业单位岗位工资和薪级工资与岗位的关系如何?

答:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;对于薪级工资,不同岗位规定不同的起点薪级,根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定工作人员的薪级。

⑻ 考上县里检察院书记员,参照事业编待遇,管理.感觉并不适应哪里的环境,而且非法律专业,是走是留,请指点!

你好,
1,你复要是个妹子的话,做制书记员还算不错的,事业编,风不着雨不着,节假日都有,而且你在案件当事人心中有很高的地位。
2,你要是个爷们的话。那个工作不适合爷们干,学不到什么东西,就是混日子的,打字那东西谁都会,没点技术含量,论打字我应该比我们地区所有的书记员快。
是爷们的话,建议干点有前途的职业,以图他日荣华富贵。也可以考取司法考试,做法官检察官,或当律师。

⑼ 事业单位工勤岗待遇如何

事业单位工勤岗复位待遇不制是很好,因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员,实行的是另外一套工资标准,跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的,工勤岗位工资标准比专业技术人员工资标准要低,而且在职称晋升方面也没有什么优势,晋升职称了工资待遇也高不了多少,工龄的薪级工资增长也较少。如果学历比较低,又没有其他好的工作选择,工勤也是可以的,毕竟非常稳定,在福利好的事业单位整体待遇也不错的。

⑽ 内江市检察院工勤岗位(网络管理岗位)有编制吗待遇怎样

检察院只有通过正规公务员考试招进去的是公务员编制.
还有些司机或者助理是事业单位编制.
其他都是没有编制的,待遇和内江市平均工资持平吧.

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