当前位置:首页 » 乡村干部 » 中软软通职级薪水

中软软通职级薪水

发布时间: 2021-02-23 22:33:47

Ⅰ 中软定级和华为评级是什么个标准

中软国际与华为制度类似,负责部分华为业务,中软定级相当于华为的外包定级。

中软定级和华为评级的标准主要是员工的能力,业绩突出,比如项目重大突破,或者日本地震支援,一年可以破格提拔,不过很少影响是对工资待遇评定。2017年华为评级对应的工资。

13-C:5500,B:6500, A:7500,

14-C:7500,B:9000,A:10500,

15-C:10500,B:12500,A:14500,

16-C:14500,B:17000,A:19500,

17-C:19500,B:22500,A:25500,

18-C:25500,B:29000,A:32500,

19-C:32500,B:36500,A:40500,

20-C:40500,B:44500,A:49500。

(1)中软软通职级薪水扩展阅读:

华为专业认证类别:

华为专业认证分为销售专家认证、售前专家认证、解决方案专家认证、售后专家认证、二次开发专家认证五个等级。

1、销售专家认证

定位于客户关系拓展与商机识别,通过销售专家认证的人员,能够了解产品基本知识及行业应用,具备基本销售技巧,可以与客户进行日常交流,挖掘潜在需求。

包含HCS-Sales-IP网络、HCS-Sales-基础承载网络、HCS-Sales-IIT、HCS-Sales-IUC&C四个专业方向。

2、售前专家认证

定位于单产品的引导和销售,通过售前专家认证的人员,能够理解客户通用需求,匹配产品的典型场景应用,完成销售投标及报价支持。包括10个专业方向。

3、解决方案

定位于整体解决方案的引导和销售,通过解决方案专家认证的人员,能够理解客户复杂业务需求,匹配解决方案的典型场景应用,完成销售投标及报价支持。

4、售后专家认证

针对渠道合作伙伴售后岗位的专业认证,旨在证明渠道合作伙伴充分理解并掌握华为产品和解决方案,以及相应的服务流程规范,具备为华为产品和解决方案提供建设、维护和优化的能力。

5、二次开发

二次开发认证旨在证明独立软件开发商合作伙伴对华为产品及解决方案有深入了解,掌握华为产品及解决方案的配置和开放接口的调用,具备在华为产品及解决方案基础上进行对接测试,并根据客户需求开发行业增值软件的能力。

Ⅱ 在深圳中软国际工作一年了 2014年去年毕业 想跳槽 工资能涨多少 我是java开发的 目前薪资4

兄弟,赶紧出来吧.中软国际,软通动力这种大公司.你一个新人是叫不上工资的.4.5都给他干,我也是佩服回你了答.我在上海待了5个月,然后来了深圳以5.5的工资在软通呆了2个月,然后就走了.出来就8.7
祝你好运!

Ⅲ 最近通过了中软和软通的面试,都是搞外包的,做招聘的,现在在谈薪水,请问工资大概多少比较合适呢

这个要看你自己的一个心理预期薪水,最好是结合公司同等岗位的实际情况

Ⅳ 从软通跳槽出来,应该去什么样的企业

南京软通如果跳槽当然华为是首选,另外我听说唯品会做JAVA研发的待遇也不版错。实在不行中软国际也可权以考虑不过和南京软通差不多档次的但是跳槽过去的薪资要高点的。还有我个人觉得你毕竟有4年半的JAVA研发的工作经验,可以考虑进专业的做JAVA研发的公司。个人一点看法码字不容易,望采纳我的回答。

Ⅳ 谁能比较一下这几个外包公司:软通动力,文思海辉,东软,宇信易诚

怎么说呢,几个外包公司,我也是最近找工作了解一些,文思海辉虽然人多,版但是挺苛刻的,前几天我的同学权去了,第二天就回来了,东软也是啊,工资不要抱太大的希望,要是想去学习还好。其他两个不太了解,宇信易诚只知道是金融方向的,前几天找人的时候,宣讲感觉还好,有自己的产品

Ⅵ 西安中软国际,软通,java工程师待遇怎么样

中软国际稍微比软通好一点,但是二者都是以外包为主的公司,你要想好

Ⅶ 深圳软通动力与中软国际,哪个好点哪个待遇高点

软通动力2014年调薪原本说一月生效,但1月2月没有发,变三月生效了,本来加的就少,怎么这么坑爹呢。年终奖也木有下文了!抓狂

Ⅷ 软通动力转正后是不是从新谈薪资

千万别进软通,中软国际、法本都不错。。。刚从软通出来,,,,黑、坑、骗。。。,特别是深圳坂田那边。。。

Ⅸ 大家觉得外包怎么样比如:软通动力、中软之类的。据我了解,工资一

亲,我之前在外包公司混了几年,根据我的经验:外包公司的特点:1.根据不同的客户,或者专同一客户的不同属的需求,会用到不同的技术,A公司用.Net,B公司可能用Java.如果进去的话技术可能不是持续的。2.即使你用的技术持续的,但是客户核心的功能和技术从不交给外包公司做,所以,你做时间长了,也就是重复劳动,没有深和精。3.最近几年外包公司的客户需求日渐减少,外包业务缩水了不少,业务缩水,你的工资就涨不了4.如果在外包公司的话,所涉及的业务比如,银行,物流,因为没有涉及核心的东西,所以你也不可能做到业务Business的精通。5.没有项目了,公司不可能长时间养你,最后被裁。Android应用是关系到移动互联网行业,这个行业虽然也发展了3年多,但还算是青年或者壮年时期,可以进入。当然,你自己也可以做些App,亲,你懂得。刚刚毕业,不要纠缠于多个1000快,要看谁的后劲足!罗嗦了这么多,仅供参考,谢谢!

热点内容
国企办公室科员工作总结 发布:2021-03-16 21:54:56 浏览:462
关于当前村干部工作现状调研报告 发布:2021-03-16 21:54:54 浏览:622
企事业单位治安保卫条例 发布:2021-03-16 21:54:46 浏览:263
孝感网红村官 发布:2021-03-16 21:54:30 浏览:663
内蒙省考面试几道题 发布:2021-03-16 21:52:51 浏览:828
马鞍山公务员十级工资是多少 发布:2021-03-16 21:52:35 浏览:712
幼儿教师专业发展定义 发布:2021-03-16 21:52:32 浏览:108
广东省公务员考试报名录用管理系统 发布:2021-03-16 21:52:31 浏览:826
2013青海教师招聘考试真题 发布:2021-03-16 21:51:19 浏览:515
浙江湖州公务员培训中心 发布:2021-03-16 21:51:02 浏览:343