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怎样做好大学生村官

发布时间: 2021-02-23 21:50:28

① 如何提升工作能力,做好大学生村官

您好,中公教育为您服务。学习与工作,看起来是两码事,其实是一回事。学习就是工作,工作就是学习。大学生村官只有树立了这样的思想观念,才能把学习工作化,工作学习化,才能正确处理好学习与工作的关系。学习就是工作。向领导学习、向群众学习、向实践学习,是大学生村官到村任职后的第一课,也是大学生村官到村任职后的第一位的工作。首先要向领导学习,特别是向村“两委”主干学习。学习他们吃苦耐劳、无私奉献的精神,学习他们处理村民事务、带领村民致富的本领,说白了就是学习他们的农村工作方法。其次要向群众学习,特别是向身边的群众学习。“三人行,必有我师”,身边的群众就是大学生村官学习的榜样,要学习他们勤劳致富、老实憨厚的性格,踏实干事,真诚做人。还要向实践学习,特别是向农村的生产实践学习。坐在家里、看着报纸、听着广播是一种粗浅的学习,只有通过实践的学习才是真正的学习,要深入田间地头在与农民同吃同住同劳动的过程中,才能真正融入农村,贴近农民,熟悉农业。工作就是学习。学习型社会、学习型政党、学习型村官是每一名大学生村官的不懈追求。首先,工作是学习的实践过程。大学生村官都是有知识的青年才俊,而知识只有在实践中才能体现其价值。大学生村官必须把每一项从事的工作作为检验学习成效的手段,不断提高工作能力和水平。其次,工作离不开理论知识。理论是实践的先导,大学生村官必须服从组织安排,认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策,使党的理论和农村实际相结合,促进农村的科学发展。学习服务工作。大学生村官到村任职必须做到学习和工作相统一,绝对不能把学习和工作相分离。在学习理论知识的时候,要紧密联系农村、农业、农民的实际,这样才能真正学懂、真懂理论。在工作的时候,要自觉把党的理论运用到实践中,正确把握实践的方向。只有把学习和生活紧密结合在一起,才能提高学习本领,增强实践能力,更好地服务农民、引领农业、发展农村。有的同志认为学习会耽误工作,有的同志认为工作会影响学习,其实都是片面的认识。磨刀不误砍柴工,正确处理学习和工作的关系,核心在于结合,要利用每一次学习的机会研究工作,要通过每一次工作检验学习,这样就会做到“两不误、两促进”。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

② 怎样才能做好一个合格的大学生村官

您好,中公教育为您服务。
1、找准位置,认识到村干部工作的重要性,增强自豪感
村干部处在农村工作的第一线,担负着:(1)贯彻落实党的路线、方针、政策,(2)密切党和政府同人民群众的联系,(3)带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
由第一句可以看出,村干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重。由第二句可以看出,村干部是各项工作的实施者。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出,村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见,村干部的工作是很重要的。
2、分析不利因素,认识到村干部工作的艰巨性,增强危机感
随着市场经济发展,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素,村干部的工作又是很艰巨的。我认为村干部工作艰巨的原因,主要是有以下四个方面的矛盾造成的:
一是地位与任务的矛盾。一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作,既艰巨复杂,又繁琐具体,有些问题和困难由于受村干部地位的局限,自身力量难以解决和克服。当工作遇到重大阻力时,往往束手无策,每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时,村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法,搞得干群关系紧张,村干部工作吃了苦,得罪了人且不说,甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁,遭到报复。这种地位与任务的矛盾,职责与职权的反差,从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 怎样才能当好大学生村官

一、正确认识工作内容及工作性质所面临的困难与怎样解决这些问题:
(一)、其工作烦琐一般会有以下内容:
1、文字处理:撰写计划、总结、报告、请示等一般性公文处理。
2、村民培训:实用技术培训,辅导学生学习。
3、宣传、推广本村农产品销售等。
4、参谋:参与调解村民纠纷、引进项目,尤其是依法治村,科技致富等。
5、学习交流:参与调研,深层次探讨农村深层次的问题及解决措施。比如说,现行政策体制下,如何发展现代农业,如何组织和引导群众,如何发展集体经济,如何解决农村公益事业等等。
6、联系群众,融洽村民感情。需要经常性地到群众中去,了解民情,了解基层实际情作用:
(二)、其工作性质所面临的困难
1、地位特殊,名分难定。村民在认识还需一个过程。
2、经验欠缺,基层矛盾多,难于联系理论,找不到着手点。
3、知识与工作脱轨。大学生在学校学到的东西难于在基层展开,专业知识和农村工作严重脱节。
4、理想与现实冲突,不同价值观之间产生冲突,心理上落差大。
5、具体工作繁琐,缺乏对长远发展思路的思考,有时孤独、寂寞,不被人理解。
(三)、怎样解决所面临的困难
1、在村两委班子中多沟通协调。
2、多利用自己的自身知识内涵为群众办事,通过自己的工作能力提升自己在群众中的威性。
3、做好桥梁作用,在村民和村干部,村干部与上级,农产品与市场、村庄与外界等之间的纽带桥梁。
4、公平公正处理群众的矛盾
二、树立不怕苦、不怕难、不怕累的精神等

④ 怎样才能当大学生村官

符合条件可以参加大学生村官考试,通过即可成为大学生村官。

选聘对象原则上为全日制本科回及以上的学生党员或优秀学生干部。选答聘的基本条件:思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。

学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定,由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。

(4)怎样做好大学生村官扩展阅读:

中国农业大学教授胡跃高表示,中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个:

一是为了给新农村建设培养骨干力量,二是在农村一线培养人才,为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职,就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才,成为对群众有浓浓感情的贴心人。

大学生村官参加全部五种社会保险,由政府为其缴纳单位负担部分,个人缴费部分从其工资中扣缴后,计入个人账户;从2008年4月起,北京还为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担,个人缴存部分从其工资中扣缴,计入个人账户。

⑤ 如何做一名成功的大学生村官

首先自己的心一定要一心为百姓,自己要起到带头作用,多多与地方特色的内人接触,这样可以了解容当地的风貌,好为你以后干实事,有着好的建议,多做实事,别说废话,经常深入一些百姓家,做做拜访,这样的话你会成为一地方父母官的…未来的人才,努力吧!

⑥ 如何做好一名大学生村官

您好,中公教育为您服务。
第一,加强学习。在当今社会,知识更新的步伐是越来越快,不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径,是培养情操和修养的重要手段,是我们做好各项工作的基础。我认为大学生村官应着重在以下四个方面加强学习:

1.要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神,认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件,关于新型医疗合作的有关文件,关于促进农村文化,教育事业有关的文件。

2.要学习农业法律法规。重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。

3.要学习农村生产、农业科技知识。重点是要结合农业的生产,学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、渔业生产、外出务工有关规定等,以此来掌握实际工作能力。

4.要向优秀的乡镇村干部和人民群众学习。这些乡镇村干部长期工作在农村的第一线,摸爬滚打这么多年,具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法,人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧,因些我们要虚心地向他们学习。

第二,搞好调查研究,吃透村情民意。毛主席说过“没有调查,就没有发言权。”是的,如果我们不深入实际,深入基层,我们就不会得出好的想法和点子。吃透村情民意,就要求我们深入了解诸如本村有多少人口,有多少困难群众,农村留守老人,留守孩子,有多少五保户,低保户,有多少土地面积,有哪些优势资源和劣势,适合发展哪些富民产业;民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。如增收、教育、医疗、养老等问题。

第三,要与群众建立感情。人民群众是历史的创造者。中国共产党最大的优势是密切联系群众。作为党组织选聘到村任职的大学生“村官”就一定要保持党的优良传统,一定要尊重群众,帮助群众,和群众打成一片。与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常,只有这样真正的融合在农民群众之中,与群众建立真感情,才会赢得信任和支持,而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。

第四,要加强村“两委”班子的团结。俗话说“团结出生产力,出战斗力。”因此,我们要摆正位置,尽力维护班子团结,心往一处想,劲往一处使,互相尊重,互相支持,共创新业绩。诚然,当好一名大学生村官需要具备的能力和要求还很多,所做的事情也很多,以上是我就如何做好大学生“村官”的一点微薄之见,如有不妥,请不吝赐教。俗话说“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。农村是一个广阔的舞台,是大学生“村官”锻炼能力,健康成长的重要平台。因此,我们大学生“村官”要充分利用这个锻炼成才的难得机遇,充分发挥自已的聪明才智,扎实工作,锐意进取,有所作为,为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量,也为今后的成长、成才打下良好的基础。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 如何成为一名合格的大学生村官

大学生村官能否如李源潮同志说的“下得去、干得好、留得住”成为人们普遍关心的一个问题。
一群心怀梦想的年轻人走出美丽的象牙塔来到偏僻的小山村,面对的是复杂的环境,陌生的群众,这些初出茅庐的孩子,凭着满腔热血、青春激情,能否实现“广阔天地大有作为”的理想?他们又应该以怎样的心态来融入当地生活,适应当地工作?笔者认为要做好一名村官,先要做好一名村民,不能以官自居,要融入农村,善于学习,敢于实践,带头致富。
一是要融入农村,把农村当成自己的家。大学生村官从学校走进农村,要摒除怕脏怕累的落后思想,不断地锤炼自我;摒弃这是来农村镀金,只是一个工作跳板的不良思想,踏踏实实的安家;扑下身子,以肯吃苦、敢吃苦、愿吃苦的干劲融入农村、熟悉农业、服务农民,真心实意为民办事,做到身处基层更要心系基层,真正融入到农村中去。
二是要善于学习,成为一名合格的村民。在农村工作就要对农村有一个个全面深入的了解,只有学说农民的话儿,学干农民的活儿,了解村民的真实想法,学会站位在农民的角度思考问题,才能准确把握农村工作的内在规律,切实掌握农村工作的方法,提高农村工作的本领和能力,学会用群众智慧解决群众问题。
三是要敢于实践,尽快掌握农村的工作。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”农村工作千变万化,十分复杂,绝不是站着看看,听别人说说就能学会的,大学生村官要把自己的远大抱负与农村一线的实践紧密结合在一起,亲力亲为,用脚步丈量、用双手挖掘、用眼睛发现,用真心感受,立足农村,扎根基层,踏踏实实做好组织分配的每一项工作。
四是要带头致富,带领群众走上共富路。

⑧ 怎样做好大学生村官工作

您好,中公教育为您服务。

一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。其中,中央财政每人每年给予补助1.5万元,省级财政每人每年给予补助1万元,不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后,担任村“两委”副职及以上职务的,除保留大学生村官工作、生活补贴,还可以根据工作实绩和目标管理考核结果,享受同级村干部绩效补贴。此外,中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间,我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。我省规定,经过1至2年,面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年,面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列,一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下,除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官,可以县(市、区)为单位,直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官,可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时,各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时,对在村任职2年以上、年度考核称职的,凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料,每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起,我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官,在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年,年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外,中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。
2015蚌埠大学生村官考试专题


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑨ 如何当好一名大学生村官

1、找准位置,认识到村干部工作的重要性,增强自豪感
村干部处在农村工作的第一线,担负着:(1)贯彻落实党的路线、方针、政策,(2)密切党和政府同人民群众的联系,(3)带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
由第一句可以看出,村干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重。由第二句可以看出,村干部是各项工作的实施者。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出,村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见,村干部的工作是很重要的。
2、分析不利因素,认识到村干部工作的艰巨性,增强危机感
随着市场经济发展,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素,村干部的工作又是很艰巨的。我认为村干部工作艰巨的原因,主要是有以下四个方面的矛盾造成的:
一是地位与任务的矛盾。一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作,既艰巨复杂,又繁琐具体,有些问题和困难由于受村干部地位的局限,自身力量难以解决和克服。当工作遇到重大阻力时,往往束手无策,每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时,村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法,搞得干群关系紧张,村干部工作吃了苦,得罪了人且不说,甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁,遭到报复。这种地位与任务的矛盾,职责与职权的反差,从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

⑩ 如何成为一名优秀的大学生村官

怎样才能当好一名称职的大学生村官呢?我个人认为,必须牢牢记住四个字: “学”字当头,提高自身素质。对于刚刚踏入农村这片广阔天地去锻炼成长,服务农村、农业、农民的大学生村官来讲,这是一步跨越,大学生村官涉世尚浅、经验不足,而当前的农村工作面广量大,如何让村集体经济发展壮大起来,如何带领村民脱贫致富已经成为农村工作的主流。作为新时代的大学生村官只有牢固树立终身学习的思想,时刻牢记科学发展观,不断校正人生航向,不断优化思维方式和思想方法,增强承担更多为改变农村落后面貌的信心和责任,才能够以宽阔的视野、辨证的思维去看世界,才能拥有了驾驭新农村建设工作的能力,在农村这片广阔的土地上实现更大的人生价值和社会价值。 “变”字为基,提高自身水平。从学校到基层,从象牙塔到农村,自己正经历着环境和角色的转变。如何让自己更好更快地转变,适应当前工作,是必须首先解决的问题。作为新时代的大学生村官必须积极主动地与农民亲近,了解农民、知晓农村、弄清工作重点,只有不断转变自己,才能胜任村官之职,也才能无愧于“村官”这个称号。现在的农村流动人口增多,管理与服务的对象已不限于本村村民;土地流转增多、耕地减少,工作的重点已转向如何提高农民技能,转移农村剩余劳动力的同时带领村民致富、奔小康。大学生村官要在了解现在农村的基本情况的基础上,利用我们观念新、年纪轻、有胆量,敢想敢干等优势,不但要实现自身的“变”,还要带领村民“变”,带领村庄“变”,为本村的经济发展奉献出自己的绵薄之力。 “民”字为本,找准自身定位。在日常工作中真正做到以人为本的标志是面对百姓我们能本能反映出一种从心底自然流露出要服务好村民的情感。这种内心深处对百姓怀有的感情积淀是需要我们投入时间、投入真情、投入无私奉献精神进而加强心贴心沟通交流、共同分享成功喜悦、为他们排忧解难的结果,领悟实践好“以人为本”,对百姓怀有深厚的感情是基础。作为新时代的大学生村官,要时刻加强党性修养,树立永无止境的为民服务意识,要意识到能够有机会为村民做好事、办实事是幸福的。在工作中,要抱着为民服务的思想多看、多想、多比,始终保持清醒的头脑,努力适应新形势、新任务的需要,找准自己的定位,做到权为民所用,利为民所谋,在为村民服务中实现人生价值和社会价值。群众的眼睛是雪亮的,只要你是真心为他们服务,他们就会支持你,拥护你。 “实”字为先,实现自身发展。农村是我们广大青年最好的成长锻炼的地方,在这样的地方能够磨练成我们应对任何艰难困苦的坚强意志,培养对村民的深厚感情。不可否认与新农村建设的目标相对比,现阶段我们广大农村地区,普遍还在停留在种植初级农业作物上,没有形成农业产业化,规模化,农业生产力还需进一步提高。这就需要一批有知识、有才干,有理想、有抱负的新鲜血液为之奋斗。为新时代的大学生村官要想做出成绩,得到村民较高的评价,就必须踏实的工作,做出大家看得见摸得着的实事来。大学生村官是个新事物,农村是个大舞台,只要你有实干精神,就一定能干出令人瞩目的成就,就能在希望的田野中脱颖而出。

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