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乡镇公务员试用期怎么辞职

发布时间: 2021-02-23 18:56:12

『壹』 关于乡镇公务员试用期内辞职的问题

您好,华图教育为您服务。
你好,华图教育为您服务。
可以辞职的吧~
个人觉得版应该不会有什么影权响了
当公务员也有合同有服务期限的。
具体的我觉得你可以咨询下这方面相关的人
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如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

『贰』 试用期乡镇公务员辞职,该如何办理

公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日专内予属以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

『叁』 有五年服务期的乡镇公务员,试用期内辞职算辞职还是辞退

算辞职的来哟。
乡镇公务员的服务期限是自五年,并且执行的比较严格,不好辞职,强行在不满服务期内辞职,只能按辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。但在试用期内是可以辞职的。
所以不能接受五年服务期限的,选岗位一定要注意哟!
当然,也不一定要辞职才能调动,也可以采取其他交流方式,比如借调,上挂。

『肆』 公务员试用期内辞职需要什么手续

您好,中公教育为您服务。
公务员在试用期内能辞职,可由单位政工干部到组织你们回招考的人事部门录用流答动科办理辞职手续;
2、按照规定,你辞职满3年后才能再次报考公务员
3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位,那样和正式公务员被辞退一个后果,5年内不能报考公务员;
4、鉴于以上情况,建议你不辞职,在试用期满考核合格以后,以非试用期公务员身份报考中直机关公务员(各省基本上都不让已具备公务员身份的人员报考)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

『伍』 公务员试用期内可以辞职吗

可以辞职,不受限制,可以报考其他单位。

根据《中华人民共和国公务员法》第十三条

公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

第一百零二条

公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。

逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

(5)乡镇公务员试用期怎么辞职扩展阅读:

辞职:

根据《中华人民共和国公务员法》第八十条

公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条

公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

『陆』 求助,公务员试用期内辞职需要什么手续

第八十条 公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第八十五条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

『柒』 乡镇公务员怎么辞职

《公务员法》第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到版申请之日起权三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

『捌』 乡镇公务员试用期申请辞职,上级不批准之前就不上班会有什么处分吗

不能辞复职,只能申请取消录制用。
而且如果想走必须要在一年内,否则过了试用期,但是不满5年的话,任何单位只能给公务员办理辞退手续,放在档案里不好,而且禁考公务员5年。可以向所在县公务员主管部门提出申请,由县公务员主管部门报市公务员局批准取消录用资格,一般省里的公务员主管部门是省公务员局,县里就是人事局决定。

『玖』 刚转正不久的乡镇公务员可以辞职吗怎样辞职

您好,中公教育为您服务。
一般公务员考试都有最低工作时间的要求,一般两内年是最低容的服务年限。如果是五年的服务年限,如果想考其他公务员岗位的话,得满两年之后让单位同意报考即可,如果是需要辞职的话,建议直接咨询在职的单位,各个单位应该有各个单位自己的要求。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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